maya809.com量化员工

maya809.com穿戴式装置使运动员能够测量卡路里,睡眠,心率,氧气摄入量和无数其他指标;帮助他们分析和优化他们的表现。但是,这不仅仅是世界级的运动员或健身老鼠已经去健身跟踪。 2015年购买4500万以上,预计增长需求将开启新窗口。根据IDC(国际数据公司)的数据,到2019年每年增长了45%。

maya809.com在分析“量化员工打开新窗口”时,德勤的一篇文章推测,物联网(IoT)技术和可穿戴产品的普及可以扩展到办公室,雇主通过跟踪员工来监测和评估员工队伍。出现了两个大问题:雇主可以通过什么方式使用数据来改善工作流程,以及他们是否能够说服员工进行合作来监控。

maya809.com在量化的工作环境中,人力资源部门将收集关于生产力,沟通模式,团队合作以及旅游/地点趋势的信息,以创造更有效率和更有利于工作环境。企业正在认为,工作环境是生产力的驱动力,因此改变了办公环境,以便更好地参与。 德勤说开了一个新窗口。

“通过收集关于以前对管理人员和员工无形的工作场所活动的数据,公司可以使用不断扩大的信息范围来帮助企业更好地运行。 maya809.com使用IoT技术,有无限量的数据可用于跟踪;从简单的日常步骤或在各种对话中的语音色调复杂的东西。其中一个关键是找出什么信息与管理最相关,同时也符合员工的最佳利益。

太少的信息可能会导致结果偏差,导致误导性结论,而信息太多可能压倒一切,难以整理。 maya809.com最好的数据可能是由于长时间的监测而导致的一年中的各个季节。只有在节假日的时候,只有在紧张的时候才会进行监控,或者只是在夏天,当事情放松的时候,显然会产生不准确的结果。

maya809.com要求员工携带身份证件或在办公室附近穿挂绳,但下一步可能是一个徽章,远远超过了进入建筑物。例如,德勤加拿大配备了一组志愿者,其中包含社会性的徽章,用于衡量位置,运动和语调,以衡量压力并分析其工作生活的积极和消极方面。他们利用他们的调查结果帮助重新设计他们的办公室和组成他们的团队。

maya809.com结合IoT技术的另一个例子是包裹运输公司,其使用卡车上的传感器来监测速度,方向,制动和空转等。 IoT软件可以帮助计划更有效的路线,消除怠速,并提前安排卡车维护。使用类似的举措,UPS节省近20万加仑的燃料打开了新窗口。在一年里。